Siapa yang harus saya hubungi jika saya memiliki disabilitas atau gangguan yang dapat memengaruhi kemampuan saya untuk mengikuti tes ini?

Silakan hubungi perekrut Anda atau tim penilai di Spotted Zebra secara langsung candidate@spottedzebra.co.uk

Apa saja tes yang harus saya selesaikan?

Bergantung pada penilaian yang dilakukan, Anda akan diminta untuk menyelesaikan satu atau lebih tes berikut: 

1. Kuesioner tekait kepribadian. Kuesioner ini tidak berbatas waktu, tetapi sebagian besar kandidat menyelesaikannya dalam waktu sekitar 10-15 menit. Kuesioner ini menanyakan tentang bagaimana gaya kerja Anda dan pendekatan pribadi Anda dalam beberapa situasi yang berbeda. Untuk menjawab setiap pertanyaan, Anda harus memilih sejauh mana Anda setuju dengan setiap pernyataan yang disajikan (dari sangat setuju hingga sangat tidak setuju).

2. Tes penalaran logis.  Tes ini berbatas waktu.  Jumlah pertanyaan untuk tes ini berbeda-beda, tetapi hal ini akan dijelaskan sebelum Anda memulainya.  Anda memiliki waktu maksimal 1 menit untuk menjawab setiap pertanyaan.  Setiap pertanyaan menunjukkan pola bentuk dan Anda harus menyusun bentuk berikutnya dalam urutan tersebut. 

3. Tes penalaran numerik.  Tes ini berbatas waktu.  Jumlah pertanyaan untuk tes ini berbeda-beda, tetapi hal ini akan dijelaskan sebelum Anda memulainya.  Anda memiliki waktu maksimal 1 menit untuk menjawab setiap pertanyaan.  Setiap pertanyaan berisi perhitungan numerik dengan menggunakan data yang disajikan dalam grafik atau bagan.  Anda akan memerlukan kalkulator dan kertas corat-coret untuk mengerjakan tes ini. 

4. Tes penalaran verbal.  Tes ini berbatas waktu. Jumlah pertanyaan untuk tes ini berbeda-beda, tetapi hal ini akan dijelaskan sebelum Anda memulainya.  Anda memiliki waktu maksimal 1 menit untuk menjawab setiap pertanyaan.  Dalam penilaian ini, Anda akan memperoleh beberapa potongan informasi dan akan diberi pertanyaan terkait informasi tersebut. 

Petunjuk akan diberikan sebelum Anda memulai setiap tes.  

Mengapa saya diminta untuk menyelesaikan penilaian online?

Sebagai bagian dari proses rekrutmen, kKlien kami menggunakan alat penilaian online untuk membantu mengidentifikasi kandidat terbaik untuk posisi tersebut. Penelitian menunjukkan bahwa alat psikometrik yang dirancang dengan baik dan dikombinasikan dengan wawancara yang terstruktur merupakan metode seleksi terbaik dan paling adil, sehingga kami menganggap pendekatan ini sangat berguna. 

Penilaian ini akan membantu kami memahami secara lebih rinci tentang seperti apa gaya kerja Anda dan kami akan menggunakan penilaian ini sebagai bagian dari proses wawancara kami untuk membantu kami memilih orang yang tepat untuk posisi tersebut.

Apa yang saya perlukan untuk dapat mengikuti penilaian ini?

Anda dapat menyelesaikan penilaian ini pada perangkat apa pun, meskipun umumnya lebih disarankan untuk menggunakan laptop dengan mempertimbangkan format penilaian ini.  Anda dapat mengambil jeda setelah menyelesaikan suatu penilaian, sebelum melanjutkan ke penilaian berikutnya. Namun, ketika Anda sudah memulai suatu penilaian, Anda harus menyelesaikannya tanpa jeda.

Sebagai panduan umum, kami sarankan Anda untuk mencari tempat yang tenang ketika mengikuti tes ini.